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国务院《建设质量管理条对保修的规定为:在正常使件下，建设工程低保修期限1、基础设施工程、房屋的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限；2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年；3、供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期；4、电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程为2年；5、其他项目的保修期限由建设单位和施工单位在合同中约定。建设项目的保修期，自竣工验收合格之日起计算。没有最多不超过几年的文件规定，只要是双方在平等协商的基础上签订的协议，建筑公司愿意多保修几年也是可以的。
一般部位的保质期不低于2年，防水工程保质期不低于5年，主体工程与地基工程保质期为合理使用年限。只有下限，没有上限规定，具体以合同约定为准。
如果没定或者劳动合同约定的成就，用人单位无权擅自解动合同虽然不能主张后面一年多的损失赔偿，但你有权不同意解除劳动合同，用人单位强行解除的，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁来否定用人单位解除合同行为的法律效力。
如果法律或法规有强制性规定，当然从其规定。如果行业规范有强制性规定，也应当受行业规范约束（如奶业规范），如果都没有，则可以合同约定。
合法法的基本原则是意思自治，也就是法律尊重当事人的约定，只要当事人的约定不违反法律的强制性规定，就受法律保护。就质量保证期而言， 如果当事人约定的期限低于法定的最低期限，则是无效的。
合同保质期短于国家规定，合同优先；合同保质期长于国家规定，国家规定优先。
能否质保金关键要看合同关于质保金的约定，公司是否有违法质保金的规定以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。