员工开私家车为公理业务属于私车公用，领取了公司出贴，不能改变外出机动车的属性，所以，机动车一旦发生交通事故的，仍然由驾驶人（车主）自己承担，严格意义来说与租车人（公司）无关，除非另有（相关）约定在先，这一点机动车车主必须要有这种风险意识。
车辆补贴属于职工福利开支，不涉及车辆所有权和管理权这些法律地位。因此，当发生事故后的责任仍然由驾驶员和车主承担责任，与单位无关。
现在法律没有规定不允许双重赔偿。但是医药费你们公司如果进行垫付了，你再到法院起诉肇事一方，一些单据你就没有了，这一项会因证据问题，法院要驳回的。
四川的规定是这样的，首先由交通事故赔偿，如果工伤待遇高于交通事故，则工伤待遇给予补足。据说有的省可以得到双重赔偿，你必须弄清楚你所在省的规定才行。
可以要求肇事方承担全部损失。纵横法律网-浙江龙剑律师事务所-黄谋庆律师
交通制定程序规定交通令2006年第11号颁布日期：20061124 实期：20070101 颁布单位：交通部第一章总则第二章 立第三章 起草第四章 审核第五章 审议与公布第六章 备案、修订、解释和废止第七章 附则2006年11月9日经第15次部务会议通过，现予公布，自2007年1月1日起施行。交通部二〇〇六年十一月二十四日第一章 总则第一条 为规范交通法规制定程序和交通立法行为，保证交通立法质量，根据《中华人民共和国立法法》、《行政法规制定程序条例》和《规章制定程序条例》，制定本规定。第二条 交通法规的立项、起草、修订、审核、审议、公布、备案、解释和废止，适用本规定。第三条 本规定所称交通法规，是指交通部起草上报和制定的调整公路、水路交通事项的下列规范性文件：（一）交通部起草上报国务院审查后提交全国人民代表大会或其常务委员会审议的法律送审稿；（二）交通部起草上报国务院审议的行政法规送审稿；（三）交通部及交通部与国务院其他部门联合制定的规章。第四条 制定交通法规应当遵循下列原则：（一）交通法规应当贯彻党和国家的路线、方针和政策；（二）法律送审稿不得与宪法相违背；行政法规送审稿不得与宪法、法律相违背；规章不得同宪法、法律、行政法规、国务院的决定、命令相违背；（三）交通法规应当促进和保障交通行业健康、可持续发展，体现和维护交通从业者和人民群众的根本利益。第五条 交通法规的名称应当准确、规范，符合下列规定：（一）法律称“法”；（二）行政法规称“条例”、“规定”、“办法”；（三）规章称“规定”、“办法”、“规则”、“实施细则”、“实施办法”。第六条 交通法规应当备而不繁，逻辑严密，结构严谨，条文明确、具体，用语准确、简洁，具有可操作性。第七条 交通法规根据内容需要，可以分为章、节、条、款、项、目。章、节、条的序号用中文数字依次表述，款不编号，项的序号用中文数字加括号依次表述，目的序号用阿拉伯数字依次表述。除内容复杂的外，规章一般不分章、节。第八条 交通法规制定工作由交通部法制工作部门（以下简称法制工作部门）归口管理，具体工作主要包括：（一）编制和组织实施交通立法规划和年度立法计划；（二）协调交通法规的起草工作；（三）负责交通法规送审稿的审核修改和报送工作；（四）负责配合立法机关开展法律、行政法规草案的审核修改工作；（五）组织规章的解释、清理、废止工作；（六）负责交通规章的公布工作；（七）负责交通规章的备案工作。交通立法工作经费应当列入财政预算。第二章 立项第九条 法制工作部门应当按照突出重点、统筹兼顾、符合需要、切实可行的原则，于每年年初编制本年度的立法计划。第十条 交通部各部门根据职责和管理工作的实际情况，认为需要制定、修订交通法规的，应当于计划年度前一年的十月份向法制工作部门提出立项建议。其他单位、社会团体和个人也可以向交通部法制工作部门提出立法建议。第十一条 立项建议涉及部内多个部门职责的，可以由有关部联合提出立项建议；对于立项建议有分歧的，由法制工作部门协调提出建议，仍不能达成一致意见的，报部领导决定。第十二条 下列事项不属于交通法规立项范围：（一）交通行政机关及所属单位的内部管理事项、工作制度等；（二）对具体事项的通知、答复、批复等；（三）技术标准、技术规范等；（四）有关工资、津贴标准的规定；（五）需要保密的事项；（六）依照立法法规定不属于交通法规规定的其他事项。第十三条 立项建议应当包括以下内容：（一）交通法规的名称；（二）拟立项目是新制定还是修订；（三）立法目的、必要性和所要解决的主要问题；（四）立法项目的调整对象和调整范围；（五）拟确立的主要制度；（六）立法进度安排；（七）立法项目起草部门和责任人；（八）发布机关。立项建议应当由建议部门主要负责人签署。第十四条 法制工作部门应当根据立法计划的编制原则，从以下方面对立项建议进行汇总研究，拟定交通部年度立法计划：（一）是否符合交通部近期和年度中心工作要求；（二）交通法律和行政法规的立项建议是否符合交通法规体系框架的要求；（三）立法事项是否属于应当通过立法予以规范的范畴；（四）法规之间是否相互衔接，内容有无重复交叉；（五）立法时机是否成熟；（六）立法计划的总体安排是否切实可行。第十五条 立法计划分为一类立法项目和二类立法项目。一类立法项目，是指应当在年内完成的立法项目，即法律送审稿、行政法规送审稿在年内上报国务院，规章在年内公布。二类立法项目，是指年内研究起草，适时报审的立法项目。第十六条 立法计划应当包括以下内容：（一）立法项目名称；（二）立法项目起草部门和责任人；（三）报部法制工作部门审核时间；（四）报部务会议审议时间或者上报国务院时间；（五）其它需要写明的内容。第十七条 交通部年度立法计划经主管部领导审核后，报交通部部务会议（以下简称部务会议）审议，以交通部文件印发执行。交通部年度立法计划是开展交通年度立法工作的依据，应当严格执行。各部门应当按照立法计划规定的时间完成起草、修改和审核工作。法制工作部门应当对年度立法计划执行情况进行检查、督促，并定期予以通报。立法计划在执行过程中需要增加或者减少立法项目的，部内有关部门应当提出变更立法计划的建议并会商法制工作部门，报主管法制工作的部领导和分管其业务的部领导批准后，由法制工作部门对立法计划作出调整。第三章 起草第十八条 交通法规由立法计划规定的起草部门负责组织起草。需与有关部委联合起草的，应当同有关部委协调组织起草工作。起草交通法规，可以邀请有关组织、专家参加，也可以委托有关组织、专家起草。第十九条 起草交通法规，应当遵循立法法确定的立法原则，并符合宪法和法律的规定，同时还应当符合下列要求：（一）体现改革精神，科学规范行政行为，促进政府职能向经济调节、市场监管、社会管理、公共服务转变；（二）符合精简、统一、效能的原则，简化行政管理手续；（三）切实保障公民、法人和其他组织的合法权益，在规定其应当履行的义务的同时，应当规定其相应的权利和保障权利实现的途径；（四）体现行政机关的职权和责任相统一的原则，在赋予行政机关必要职权的同时，应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任；（五）体现交通事业发展和交通行业管理工作的客观规律；（六）规章所规定的事项不得超过交通部的法定职能；（七）符合立法技术的要求。第二十条 起草部门应当落实责任人员或者根据需要成立起草小组，制定起草工作方案，并及时向法制工作部门通报起草过程中的有关情况。第二十一条 法制工作部门可以提早介入交通法规起草工作，及时了解交通法规的起草情况，协助起草部门协调解决起草过程中的问题。第二十二条 起草交通法规，应当深入调查研究，总结实践经验，广泛征求有关机关、组织和公民的意见。征求意见可以采取书面征求意见、座谈会、论证会、听证会等多种形式。起草交通法规应当书面征求省级交通主管部门的意见。第二十三条 需要举行听证会的，应当按照下列程序组织：（一）听证会应当公开举行，起草部门应当在举行听证会的3O日前公布听证会的时间、地点和内容；（二）通过社会公开报名、邀请等形式确定参加听证会的有关机关、组织和公民；（三）参加听证会的有关机关、组织和公民对起草的交通法规，有权提问和发表意见；（四）听证会应当制作笔录，如实记录发言人的主要观点和理由；（五）起草部门应当认真研究听证会反映的各种意见，并在起草说明中对意见的处理情况和理由予以说明。第二十四条 起草的交通法规直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益，有关机关、组织或者公民对其有重大意见分歧的，起草部门应当向社会公布，征求社会各界的意见，也可以举行听证会。起草部门应当认真研究社会各界和听证会反映的意见，并在起草说明中对意见的处理情况和理由予以说明。第二十五条 交通法规涉及重大技术管理问题的，起草部门应当向交通部总工程师征求意见，并在起草说明中对有关意见的处理情况和理由作出说明。第二十六条 交通法规内容涉及多个部门职责或与其他部门关系紧密的，起草部门应当征求相关部门意见。经充分协商仍不能取得一致意见的，起草部门应当在起草说明中说明情况。第二十七条 起草部门应当编写起草说明。起草说明应当包括以下内容：（一）立法目的和必要性；（二）立法依据；（三）起草过程；（四）征求意见的情况、主要意见及处理、协调情况；（五）对设立和规定行政许可事项的说明；（六）对确立的主要制度和主要条款的说明；（七）其他需要说明的内容。第二十八条 起草部门应当按照立法计划确定的进度安排完成起草工作，形成送审稿，并按时送法制工作部门审核。送审稿应当由起草部门的主要负责人签署；涉及部内其他部门职责的，应当在送审前送有关部门会签；由几个部门共同起草的送审稿，应当由几个部门主要负责人共同签署。第二十九条 起草部门将送审稿送法制工作部门审核时，应当一并报送起草说明和其他有关材料。其他有关材料主要包括汇总的意见、调研报告、听证会笔录、国内外立法资料等。第四章 审核第三十条 送审稿由法制工作部门统一负责审核、修改。第三十一条 法制工作部门主要从以下方面对送审稿进行审核：（一）提交的材料是否齐备，是否符合本规定的要求；（二）是否符合本规定第四条、第十九条的规定；（三）是否与有关法规衔接、协调；（四）是否征求了有关方面的意见，并对主要意见提出了处理意见，有关处理意见是否正确、合理；（五）有关分歧意见是否经过充分协调并提出处理意见，有关处理意见是否正确、合理；（六）是否符合立法技术的要求；（七）是否符合实际，具备可操作性；（八）是否符合本规定的其他有关要求。第三十二条 送审稿有下列情形之一的，法制工作部门可以退回起草部门：（一）报送材料不齐备或者不符合规定的；（二）立法依据不足或者与上位法抵触、矛盾的；（三）起草部门对存在较大争议的问题未与有关部门协商或者有关部门对规定的主要制度存在较大争议的；（四）主要内容严重脱离实际或者缺乏可操作性的；（五）在立法技术上存在较大缺陷，需要作全面调整和修改的；（六）送审稿不符合本规定第四条、第十九条、第二十八条规定的。被退回的送审稿经起草部门按照要求完善后，应当按照规定程序重新报送法制工作部门审核。第三十三条 法制工作部门可以就送审稿涉及的主要问题征求相关部门的意见；涉及国务院其他部委职责或者与之有密切关系的，可以向有关部委征求意见；涉及重大、疑难问题的，应当召开由有关单位、专家参加的座谈会、论证会，听取意见，研究论证。第三十四条 法制工作部门可以就送审稿涉及的主要问题，深入基层进行实地调查研究，听取基层有关机关、组织和公民的意见。第三十五条 送审稿直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益，有关机关、组织或者公民对其有重大意见分歧，起草部门在起草过程中未向社会公开征求意见，也未举行听证会的，法制工作部门可以将送审稿向社会公开征求意见，也可以举行听证会。需要举行听证会的，按照本规定第二十三条规定的程序进行。第三十六条 法制工作部门应当就送审稿中的有关重要法律问题向交通部法律专家咨询委员会征求意见。法制工作部门应当对专家咨询意见进行全面客观的整理，并提出对专家意见的处理建议。第三十七条 各相关部门对送审稿中关于管理体制、职责分工、主要管理制度等内容有不同意见的，法制工作部门应当组织相关部门进行协调，力求达成一致意见；不能达成一致意见的，应当将争议的主要问题、各方意见和处理建议报主管部领导决定。第三十八条 法制工作部门应当认真研究各方意见，在与起草部门协商后，对送审稿进行修改，形成交通法规送审修改稿，并编写审核报告。第三十九条 交通法规送审修改稿和审核报告由法制工作部门主要负责人签署，并按有关规定送起草部门和相关部门会签，报有关部领导审核。交通法规送审修改稿经部领导审核同意后，提请部务会议审议。第五章 审议与公布第四十条 交通法规送审修改稿由部务会议审议。部务会议审议送审修改稿时，由法制工作部门主要负责人对送审修改稿作说明。第四十一条 部务会议审议通过的规章送审修改稿，由部长签署并以交通部令形式公布。部务会议审议通过的由交通部主办的与国务院其他部委联合制定的规章，由交通部部长与国务院其他部委的领导共同签署，以联合部令形式公布，使用交通部令的序号。部务会议审议通过的法律、行政法规送审修改稿，由部长签署以交通部文件形式报国务院审查。在全国人大、国务院审核、修改过程中，由法制工作部门会同相关部门做好协调、配合工作。第四十二条 经部务会议审议未通过的交通法规送审修改稿，由法制工作部门按照部务会议要求，会同有关部门进行修改、完善后，报部领导决定是否再次提交部务会议审定。第四十三条 公布规章的命令应当载明规章的制定机关、序号、规章名称、通过日期、施行日期、公布日期和签署人等内容。第四十四条 规章公布后，应当及时在《国务院公报》、《中国交通报》、交通部政府网站上刊登。在《国务院公报》上刊登的规章文本为标准文本。第四十五条 规章应当在公布之日起3O日后施行，但是涉及国家安全以及公布后不立即施行将有碍规章施行的，可以自公布之日起施行。第六章 备案、修订、解释和废止第四十六条 规章应当在公布后3O日内，由法制工作部门按照有关规定报送国务院备案。第四十七条 具有下列情形之一的，交通法规应当予以修订：（一）与上位法矛盾或者抵触的；（二）与同位法存在矛盾的；（三）立法背景发生重大情势变迁，交通法规内容已不适应形势需要的；（四）其他应当修订的情形。修订交通法规适用交通法规的制定程序。第四十八条 规章的解释权属于交通部。规章的解释同规章具有同等效力。规章有下列情形之一的，应当予以解释：（一）规章条文本身需要进一步明确具体含义的；（二）规章制定后出现新的情况，需要明确适用依据的。第四十九条 规章的解释由原起草部门负责起草，由法制工作部门按照规章审核程序进行审核、修改；或者由法制工作部门起草，征求有关部门的意见。规章的解释报请部务会审议或者经部领导批准后以交通部文件公布。第五十条 规章有下列情况之一的，应予废止：（一）规定的事项已执行完毕，或者因情势变迁，无继续施行必要的；（二）因有关法律、行政法规的废止或者修改，失去立法依据的；（三）与新颁布的法律、行政法规相违背的；（四）同一事项已被新公布施行的规章所代替，规章失去存在意义的；（五）规章规定的施行期限届满的；（六）应当予以废止的其他情形。第五十一条 规章的废止由法制工作部门归口管理。规章的废止可以由部内有关部门、省级交通主管部门向法制工作部门提出，也可以由法制工作部门直接提出。第五十二条 除第五十条第（五）项规定的情形外，废止规章应当经部务会议审议决定，以部令形式予以公布。第七章 附则第五十三条 规章的清理工作由法制工作部门统一组织实施。第五十四条 负责起草、制定地方交通法规、政府规章的交通主管部门应当在起草过程中征求交通部的意见。地方交通法规、政府规章应当自公布之日起3O日内，由公布机关同级人民政府交通主管部门法制工作机构向交通部报送十份。第五十五条 本规定自2007年1月1日起施行。《交通法规制定程序规定》（交通部令1992年第38号）同时废止。
交通肇事相对方偿责任已经但因客观原因履行赔偿义务或事者逃逸的，用人单位应当先承担全部工伤赔付责任，保证职工实现工伤待遇。职工先选择用人单位提起诉讼的，用人单位可以申请追加交通肇事相对方作为第三人参加诉讼，用人单位应当在工伤赔付责任范围内对该第三人承担连带责任。用人单位承担工伤赔付责任后，可以向第三人行使追偿权。
如构成工伤，单位还应为其申报工伤，还可得到工亡赔偿金38万多。如不构成工伤，则单位不用赔偿。当然就是构成工伤，也不需要支付丧葬费了。遗属补助应该给的。
丧葬费就肯定不用了，肇事方赔偿内容中肯定有丧葬费这一项。如评定了工伤死亡可以找单位赔钱了，
法律依据：20111月1日新修订的《工伤保例》医疗费1、治疗工伤应当在签订服议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 一次性伤残补助金: 12个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金： 16个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 一次性伤残就业补助金： 25个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金其他规定1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四）被判刑正在收监执行的。 4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。赔偿计算1 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费2 交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3 住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4 辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6 生活护理费的计算护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）评残后:护理费赔偿金额有三种情况：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%大部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年7 各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金：一级伤残补助金=本人工资*27个月二级伤残补助金=本人工资*25个月三级伤残补助金=本人工资*23个月四级伤残补助金=本人工资*21个月五级伤残补助金=本人工资*18个月六级伤残补助金=本人工资*16个月七级伤残补助金=本人工资*13个月八级伤残补助金=本人工资*11个月九级伤残补助金=本人工资*9个月十级伤残补助金=本人工资*7个月伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
参见：《工伤保险》http://www.gongshang120.com/showflfg.asp?cat_id=6&art_id=946第三十条至三十的相关规定。1、如果单位了工伤保险：1）伙食补助费、交通食宿费由工伤保险基金支付。根据是：条例第三十条规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。另外，住院需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费，根据是各地自己的规定。（2）停工留薪期工资由单位支付。根据是：条例第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（3）生活护理费由工伤保险基金支付。根据是：条例第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。2、如果单位没有参加工伤保险，以上各项全部由单位支付。
从2011年起开始实施的后的《工伤保险条例》规1、工伤住院期间的伙食补助工伤保险基金支付，2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 （单位负责的意思包括单位派人护理或是支付护理费）3、工资福利单位照发。4、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。（请注意前面的限制条件）如果参加了工伤保险，第1、4项由工伤保险基金支付，如果没有参保，所有项目都由单位支付。所有这些在《工伤保险条例》上都的很清楚。