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第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
从用工之日起，双方签订书面劳动合同，需遵循协商一致、公平公开的原则，双方各自保留一份。如果超过一个月没签劳动合同，需要支付双倍工资的。
自劳动关系确立，30日以内签订劳动合同书，单位和个人各有一份。至于年限双方协商约定