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明确务关系法律规定的还模糊，劳务合同固定的格式，必备的条其内容可依《合同法》第12条规定，由当事人根据具体情况自主随机选择条款，具体约定。劳务关系、劳务合同是一种顾名思义的通俗称呼，在《合同法》中是没有这类名词的。劳务关系就相当于一个合同，主要是靠双方的约定来进行履行双方的权利和义务。
劳务和劳动关系不同，其是指提供劳一方为需要的一方以劳动提供劳动活动，而需要方支定的报酬的社会关系。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。
不知道你问的么意思。只能回答了，公务员法中规定什么是公务员司法中规司中主要人员的组成。劳动关系的主要规定还是在劳动法里。合同法里也有关于劳动关系的确立的规定。其他的都应该不是你想问的法律。
目前来看，最明确提出劳务关系的是侵权责任法，隐含的有民法通则、人身损害赔偿问题的司法解释，具体讲包括个人劳务关系、雇佣关系、以及没有法人资质单位的用工关系